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组织人事(统战部)工作职责


一、负责拟定和落实学院组织人事(统战)工作的规章制度;

二、负责拟定和实施组织人事(统战)工作规划、计划;

三、负责指导基层党组织换届、管理和考核,以及基层党务干部教育培养工作;

四、负责科级干部的推荐、考察、任免、调配和教育管理等工作,配合上级部门做好副处级干部的推荐、考察及校级领导班子的年度考核、换届等工作;

五、负责入党积极分子培养、党员发展和日常教育管理工作;

六、负责指导、协调各民主党派的工作;

七、负责拟定和落实学院人事管理工作的规章制度;

八、负责拟定和实施学院内部网赌信誉网址排行方案、部门岗位职责以及人员编制核定方案;

九、负责拟定和实施学院人事、分配制度改革方案;

十、负责拟定和实施学院师资队伍建设规划、计划;

十一、负责教职工专业技术职务评聘的组织实施工作;

十二、负责教职工的工资、保险、福利工作;

十三、负责教职工继续教育、教师资格认定、学历认证工作;

十四、负责学院内部人事调配、临时用工、外聘人员工作;

十五、负责教职工年度考核的组织实施工作;

十六、负责教职工人事档案管理工作;

十七、协助工会、离退休干部工作处做好在职及离退休职工伤亡善后工作;

十八、负责本部门办公及固定资产的管理使用工作;

十九、负责本部门的党风廉政建设、精神文明建设、师德师风建设、安全稳定、计划生育等工作;

二十、负责组织完成上级部门和学院交办的其他工作。

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